صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی

گزارش سالانه صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی 2018-19 باید مطابق با گزارش های سالانه (آژانس های دولتی) 2019 (دستورالعمل ها) ساخته شده در بخش 8 قانون سالانه گزارش های سالانه (سازمان های دولتی) 2004 باشد. دستورالعمل ها در ثبت قانون قانون یافت می شود.

بیانیه انطباق نشان می دهد زیر بخش ها ، تحت شش بخش از دستورالعمل ها ، که برای صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی (صندوق PSWC) و موقعیت مکانی که این الزامات را برآورده می کند ، قابل اجرا است.

قسمت 1 بررسی اجمالی

الزامات قسمت 1 دستورالعمل ها مربوط به هدف ، زمان بندی و توزیع و ثبت گزارش های سالانه است. گزارش سالانه صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی 2018-19 با کلیه بخش های قسمت 1 تحت این دستورالعمل مطابقت دارد.

مطابق با بازخورد بخش 15 ، قسمت 1 دستورالعمل ها ، اطلاعات تماس برای صندوق PSWC در گزارش سالانه صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی 2018-19 ارائه شده است تا به خوانندگان فرصتی برای ارائه بازخورد ارائه دهد.

بخش 2 الزامات گزارش سالانه آژانس

الزامات موجود در قسمت 2 دستورالعمل ها برای کلیه نهادهای گزارش دهنده الزامی است و صندوق PSWC با کلیه زیر بخش ها مطابقت دارد. اطلاعاتی که الزامات قسمت 2 را برآورده می کند در گزارش سالانه صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی 2018-19 به شرح زیر یافت می شود:

• A. گواهی انتقال ، به صفحه 401 مراجعه کنید.
• ب. نمای کلی و عملکرد سازمانی ، شامل کلیه زیر بخش ها ، به صفحه 403-410 مراجعه کنید. وت
• ج - گزارش مدیریت مالی ، شامل کلیه زیر بخش ها ، در گزارش سالانه CMTEDD موجود است.

گزارش قسمت 3 توسط استثنا

صندوق PSWC اطلاعات صفر برای گزارش به استثناء در قسمت 3 از دستورالعمل های دوره گزارش 2018-19 دارد.

بخش 4 اداره و بخش دولتی بخش عمومی الزامات گزارش سالانه خاص

قسمت 4 دستورالعمل های 2019 برای صندوق PSWC قابل اجرا نیست.

قسمت 5 کل گزارش سالانه دولت

تمام بخش های قسمت 5 دستورالعمل ها برای صندوق PSWC اعمال می شود. مطابق با دستورالعمل ها ، اطلاعات رضایت بخش این الزامات در یک مکان برای کلیه نهادهای گزارشگر گزارش شده است ، به شرح زیر:

• L. گزارش سالانه عدالت و امنیت جامعه 2018-19 شامل زیر بخش های زیر است:
  • L. 1 مدیریت ریسک Bushfire ؛
  • L. 2 حقوق بشر ؛
  • L. 3 مسیرهای خدمات حقوقی ؛

  طبق استانداردهای حسابرسی استرالیا ، دفتر حسابرسی قانون صورتهای مالی موجود در گزارش های سالانه (و اطلاعات مربوط به صورتهای مالی) را برای سازگاری با صورتهای مالی قبلاً حسابرسی بررسی می کند. این شامل بررسی قوام اظهارات عملکرد با اظهاراتی است که قبلاً مورد بررسی قرار گرفته است (جایی که بیانیه عملکرد توسط قانون لازم است).

  نمای کلی و عملکرد سازمانی

  b. 1 نمای کلی سازمانی

  صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی (صندوق PSWC) تحت قانون صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی 2018 (این قانون) تأسیس شده و از 1 مارس 2019 فعالیت های خود را آغاز کرده است.

  این قانون یک چارچوب حاکمیتی مالی و محتاطانه را برای حمایت از ترتیبات خودآزمایی جبران خسارت کارگران سرزمین تحت قانون ایمنی ، توانبخشی و جبران خسارت 1988 (قانون SRC) فراهم می کند.

  قانون صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی 2018 (قانون PSWCF) توسط CMTEDD اداره می شود. کارکردهای صندوق PSWC توسط گروه ایمنی و روابط صنعتی در محل کار ، CMTEDD پشتیبانی می شود.

  کارکرد

  صندوق PSWC برای اطمینان از مدیریت مؤثر دارایی های جبران خسارت کارگران قلمرو و ویژگی های مدیریت و مدیریت در رابطه با آن دارایی ها طراحی شده است. صندوق PSWC بخشی جدایی ناپذیر از انطباق این سرزمین با مجوز خودآزمایی خود است.

  صندوق PSWC توسط کمیسر جبران خسارت کارگران بخش دولتی (کمیسر PSWC) اداره می شود که مسئولیت آن را بر عهده دارد:

  • مدیریت صندوق PSWC ؛
  • مشاوره به وزیر در مورد دولت ، کارآیی و اثربخشی صندوق PSWC ؛وت
  • در رابطه با مجوز اعطا شده به قلمرو طبق بند 103 قانون SRC:
    • مدیریت مسئولیت قلمرو تحت قانون SRC ؛وت
    • مدیریت مطالبات تحت قانون SRC.

    صندوق PSWC توسط این سرزمین از مبلغ حق بیمه ای که توسط کمیسر PSWC در بین اداره ها و آژانس های قلمرو تقسیم شده است ، تأمین می شود. برای کمک به تأمین هزینه های جبران خسارت کارگران ، وجوه سرمایه گذاری می شود.

    مسئولیت پذیری داخلی

    در 14 فوریه 2019 مایکل یانگ ، مدیر گروه اجرایی ، ایمنی و روابط صنعتی در محل کار ، CMTEDD با تأثیر شروع صندوق PSWC به نقش کمیسر PSWC منصوب شد.

    بخش 24 قانون PSWCF کمیته مشاوره PSWC را با عملکردهای زیر ایجاد می کند:

    • آگاهی از عملکرد صندوق PSWC برای ارائه مشاوره به وزیر در رابطه با صندوق. وت
    • برای کمک به تحقق بدهی های سرزمین تحت قانون SRC با ارائه مشاوره در مورد مدیریت ادعاها در رابطه با کارمندان آسیب دیده این قلمرو.

    بخش 26 قانون PSWCF تصریح می کند که کمیته مشورتی شامل موارد زیر است:

    • کمیسر PSWC ؛
    • سه عضو منصوب شده توسط وزیر برای نمایندگی منافع کارگران. وت
    • دو عضو منصوب شده توسط وزیر به نمایندگی از منافع نهادهای بخش دولتی و ابزارهای قلمرو.

    رئیس کمیته مشورتی در تاریخ 30 ژوئن 2019 آقای مایکل یانگ ، کمیسر PSWC بود.

    با شروع صندوق PSWC فقط در تاریخ 1 مارس 2019 ، کمیته مشاوره صندوق PSWC یک بار در طول سالهای 2018-19.

    عضویت در کمیته مشاوره صندوق PSWC در طول سال و تعداد جلساتی که هر یک از اعضا در آن شرکت کرده اند به شرح زیر است:

    مایکل یانگ ، کمیسر PSWC

    صندلی

    1

    پنی سپر

    عضو

    1

    سوزی والفورد

    عضو

    1

    الکس وایت

    عضو

    1

    قاضی پاتریک

    عضو

    1

    ملیسا پین

    عضو

    1

    B. 2 تجزیه و تحلیل عملکرد

    توضیح شاخص های عملکرد

    به مدت چهار ماه از 1 مارس 2019 در سال مالی 2018-19 ، شاخص های عملکرد برای صندوق PSWC تحت اصلاح مدیریت مالی (معیارهای عملکرد) 2019 (شماره 3) (NI2019-) تعیین شد. دو شاخص پاسخگویی برای صندوق تعیین شده است که فقط به مدت چهار ماه از سال مالی 2018-19 در حال کار بود.

    کاهش قانون بخش عمومی در اثر آسیب جدی در محل کار

    ترتیبات جدید بیمه خود برای بدهی جبران خسارت کارگران بخش دولتی تحت قانون SRC به معنای این است که دولت ACT تأثیر بیشتری بر نتایج کارگران آسیب دیده در بخش عمومی ACT دارد.

    این شاخص پاسخگویی شامل فعالیتهای پیشگیری از آسیب در بخش عمومی و هماهنگی با اهداف کار امن استرالیا استراتژی ملی WHS 2012-22 است. این شاخص پاسخگویی تعداد ادعاهای جبران خسارت کارگران عمومی را که ناشی از غیبت در محل کار یک هفته یا بیشتر ، در هر 1000 کارمند است ، اندازه گیری می کند.

    بهبود عملکرد در رابطه با صدمات جدی در محل کار نشانگر بهبود پیشگیری و مدیریت آسیب است ، به عنوان مثال از برنامه هایی مانند فیزیوتراپی مداخله اولیه و حسابرسی ایمنی.

    مسئولیت این شاخص برای سال مالی 2018-19 با گروه ایمنی در محل کار و روابط صنعتی ، CMTEDD حفظ شده است. با این حال ، از آنجا که صندوق PSWC مسئولیت مدیریت بدهی های جبران خسارت کارگران بخش دولتی را از 1 مارس 2019 دارد ، همان شاخص برای صندوق PSWC برای سال مالی 2018-19 گزارش شده است. از سال 2019-20 بودجه نشان می دهد که این شاخص برای گزارش های مداوم و اندازه گیری عملکرد به صندوق PSWC منتقل می شود.

    حفظ دارایی صندوق PSWC به نسبت مسئولیت بیشتر از یا برابر با 100 ٪

    این شاخص پاسخگویی با الزامات صندوق PSWC تحت عنوان صندوق جبران خسارت کارگران بخش عمومی (نسبت سرمایه گذاری و بودجه) دستورالعمل های مدیریت 2019 (شماره 1) هماهنگ است.

    نسبت دارایی به مسئولیت 100 ٪ یا بیشتر نشان می دهد که این صندوق حاوی دارایی کافی برای تأمین هزینه مورد انتظار عمر مطالبات جبران خسارت کارگران بخش دولتی است.

    نکات برجسته

    اولویت های اصلی صندوق PSWC در طول سال مالی 2018-19 این بود:

    • شروع عملیات در 1 مارس 2019 ؛
    • مدیریت ترتیبات انتقالی را با مشترک المنافع از جمله انتقال بیش از 29000 ادعای موجود به قلمرو از Comcare مدیریت کنید.
    • برای اطمینان از تأمین اعتبار صندوق PSWC برای تأمین بدهی های خود در سالهای 2018-19.
    • در برابر این اولویت ها:
    • صندوق PSWC در تاریخ 1 مارس 2019 فعالیت های خود را آغاز کرد ، این زمان همزمان با شروع مجوز بیمه خود قلمرو طبق قانون SRC بود.
    • به عنوان بخشی از انتقال به ترتیبات خود بیمه ، فعالیت های صندوق PSWC شامل بررسی کارگران آسیب دیده در بخش عمومی برای آزمایش رضایت کارگران آسیب دیده از عملیات صندوق در هنگام انتقال بود. وت
    • منابع اولیه بودجه برای صندوق PSWC در مدیریت بدهی های جبران خسارت کارگران شامل پرداخت اولیه از مشترک المنافع و انتقال دارایی های جبران خسارت کارگران بخش دولتی توسط سازمان بیمه قانون بود.

    نامزدی و پشتیبانی

    کارگران در سطح بالایی مشغول به کار بودند و در مورد برنامه برای تبدیل شدن به خود به یک بیمه گذار کارگران از چند طریق مشورت کردند.

    از ایمیل های رئیس خدمات ، پوسترها و صفحه نمایش دسک تاپ برای مشاوره به کارکنان اهداف دولت و مراحل بعدی استفاده شد. برای ارائه اطلاعات دقیق تر ، از کارمندان نیز دعوت شد تا در مشاوره دو طرفه از جمله "نظرسنجی تجربه شما" ، جلسات جعبه ناهار ، جلسات پرسش و پاسخ و گروه های متمرکز شرکت کنند و یک آدرس ایمیل اختصاصی برای سؤالاتی تنظیم شده است که باید به خود ارائه شودتیم پروژه بیمه.

    دولت ACT همچنین با نمایندگان اتحادیه یک گروه مشاوره خود بیمه را آغاز کرد. از جمله موارد دیگر ، این از طراحی مشورتی یک چارچوب بهترین تمرین که برای طراحی مدل کسب و کار خود بیمه استفاده می شد ، پشتیبانی می کرد.

    مدیریت و فعالیتهای انتقال

    در 8 ژوئن 2019 ، دولت ACT از زمان شروع عملیات به عنوان خود بیمه گر تحت قانون کمیسیون ایمنی ، توانبخشی و جبران خسارت 1988 به نقطه عطف رسید. به عنوان بخشی از این ، صندوق PSWC مسئولیت نظارت بر این موارد را بر عهده داشت:

    • انتقال 29،361 ادعا از COMCARE به صندوق PSWC ؛
    • انتقال 789،602 سند از COMCARE مرتبط با مدیریت ادعاهای جبران خسارت کارگران بخش عمومی. وت
    • دریافت 109. 500 سند جدید مرتبط با مدیریت ادعاهای جبران خسارت کارگران بخش دولتی از 1 مارس 2019.

    بازخورد کاربر مثبت بوده و شامل عصاره های نشانگر زیر است:

    "با تشکر صمیمانه من از هر دوی شما که این کار را به یک انتقال بسیار صاف و کارآمد تبدیل کرده اید. من می دانم که حجم مدارک و اطلاعاتی که باید از ComCare به EML ارائه شود بسیار زیاد است. معدن ادعای طولانی و مداوم بوده است و من از مراقبت و پشتیبانی شما ارائه می دهم. "

    مدیر پرونده من بسیار پشتیبان بود و در مورد آنچه در هر مرحله از راه اتفاق می افتد بحث می کرد. من در مورد هر جنبه ای از آنچه انجام می شد ، نامشخص نبودم یا در تاریکی نبودم. "

    "مدیران پرونده شما در نگه داشتن من در حلقه با توجه به ... ادعاها ، کپی کردن من در مورد تعیین های آنها و سایر موارد فوق العاده بودند."

    ادعاها

    تعداد کل مطالبات باز در تاریخ 28 فوریه 2019 در مورد انتقال به دولت ACT به عنوان یک مجوز خود بیمه تحت قانون کمیسیون ایمنی ، توانبخشی و جبران خسارت در سال 1988 1،260 ادعا بود.

    کل مطالبات در طول دوره گزارش* باز شد

    کل مطالبات در طول دوره گزارش بسته شده*

    کل مطالبات بازگشایی شده در دوره گزارش*

    ادعاهای باز فعلی

    توجه: *دوره گزارش برای صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی از 1 مارس 2019-30 ژوئن 2019 است

    چشم انداز

    در سال 2019-20 صندوق PSWC اولویت های استراتژیک و عملیاتی را در انجام کارکردهای خود دنبال می کند ، از جمله:

    • توسعه و استقرار بهترین روش بهداشت ، بهزیستی و بازگشت به استراتژی های کار ، سیاست ها و مداخلات برای بخش عمومی ACT ؛
    • اطمینان از مدیریت مؤثر و کارآمد ادعاهای جبران خسارت کارگران قلمرو جدید و موجود.
    • نهایی کردن ترتیبات انتقالی با مشترک المنافع ، از جمله ارزیابی نهایی مسئولیت ادعای منتقل شده و نقل و انتقالات دارایی مرتبط.
    • نظرسنجی های مداوم کاربر برای اطمینان از کارگران آسیب دیده و رضایت اداره از خدمات و ترتیبات تحت بیمه خود. وت
    • مدل قیمت گذاری حق بیمه جبران خسارت کارگران بخش عمومی را بررسی و بهبود بخشید.

    B. 3 بررسی دقیق

    بررسی فعالیتهای صندوق PSWC توسط تعدادی از ارگان ها از جمله کمیته های مجلس قانونگذاری قانون ، حسابرس کل قانون و دادرس ACT انجام می شود. در طول دوره گزارش ، صندوق PSWC در هیچ گونه استعلام کمیته مجلس قانونگذاری مربوط به فعالیت های آن شرکت نکرد. در سال 2018-19 در رابطه با صندوق PSWC هیچ گزارش دادرسی یا حسابرس کل وجود نداشت.

    b. 4 مدیریت ریسک

    کارکردهای صندوق PSWC توسط گروه ایمنی و روابط صنعتی در محل کار ، CMTEDD پشتیبانی می شود. به همین ترتیب ، در تنظیمات مدیریت ریسک CMTEDD پوشانده شده است.

    b. 5 حسابرسی داخلی

    صندوق PSWC بخشی از CMTEDD برای اهداف کمیته حسابرسی و ریسک است. بخش گزارش سالانه CMTEDD در کمیته حسابرسی داخلی در مورد صندوق PSWC اعمال می شود. هیچ حسابرسی داخلی از صندوق PSWC در دوره گزارش برای صندوق انجام نشده است.

    B. 6 پیشگیری از کلاهبرداری

    کارکردهای صندوق PSWC توسط گروه ایمنی و روابط صنعتی در محل کار ، CMTEDD پشتیبانی می شود. به همین ترتیب ، این برنامه در برنامه تقلب و پیشگیری از فساد CMTEDD پوشانده شده است.

    b. 7 آزادی اطلاعات

    صندوق PSWC مستقیماً پرسنل را استخدام نمی کند. توابع FOI صندوق PSWC توسط تیم اطلاعات و دسترسی گروه شرکت ، CMTEDD پشتیبانی می شود.

    b. 8 تعامل و پشتیبانی جامعه

    بخش گزارش سالانه CMTEDD در مورد مشارکت و پشتیبانی جامعه در مورد صندوق جبران خسارت کارگران بخش دولتی اعمال می شود.

    B. 9 گزارش دهی بومی و تنگه جزیره تورس

    صندوق PSWC مستقیماً پرسنل را استخدام نمی کند. بخش گزارش سالانه CMTEDD در مورد گزارش های بومی و تنگه جزیره تورس در مورد صندوق PSWC اعمال می شود.

    b. 10 بهداشت و ایمنی کار

    صندوق PSWC به طور مستقیم از پرسنل استفاده نمی کند. کارکردهای صندوق PSWC توسط گروه ایمنی و روابط صنعتی در محل کار ، CMTEDD پشتیبانی می شود که به شیوه های بهداشت و ایمنی در محل کار اداره می شود.

    b. 11 مدیریت منابع انسانی

    صندوق PSWC مستقیماً پرسنل را استخدام نمی کند. کارکردهای صندوق PSWC توسط گروه ایمنی و روابط صنعتی در محل کار ، CMTEDD پشتیبانی می شود.

    بخش گزارش سالانه CMTEDD در مورد مدیریت منابع انسانی در مورد صندوق PSWC اعمال می شود.

    b. 12 توسعه پایدار زیست محیطی

    بخش گزارش سالانه CMTEDD در مورد مدیریت منابع انسانی در مورد صندوق PSWC اعمال می شود.

    گزارش مدیریت مالی

    c. 1 تجزیه و تحلیل مدیریت مالی

    جزئیات تجزیه و تحلیل مدیریت مالی صندوق PSWC 2018-19 در دوره 2. 2 گزارش سالانه 2018-19 CMTEDD گنجانده شده است.

    c. 2 صورتهای مالی

    صورتهای مالی صندوق PSWC در جلد 2. 2 گزارش سالانه CMTEDD 2018-19 گزارش شده است.

    c. 3 سرمایه کار می کند

    صندوق PSWC در دوره گزارش هیچ هزینه کار سرمایه ای نداشت.

    c. 4 مدیریت دارایی

    صندوق PSWC هیچ دارایی فیزیکی یا نامشهود تحت مدیریت ندارد. صندوق PSWC ظرفیت سرمایه گذاری وجوه را در طول مدت و بلند مدت دارد.

    c. 5 پیمانکاری دولت

    این قلمرو ، و به موجب بند 30 قانون PSWCF ، صندوق PSWC در نظر گرفته شده است که برای اهداف آن قانون یک مدیر مطالبات مسئول در بخش 23 برای موارد زیر مشغول بوده است:

    • بررسی ادعاها ؛
    • مسئولیت قلمرو را در رابطه با مطالبات تحت قانون SRC ، از جمله مسئولیت اولیه و مسئولیت مداوم ارزیابی کنید.
    • محاسبه مزایا و مجازات پرداخت طبق قانون SRC.
    • مبلغی را در رابطه با هزینه پزشکی با مسئولیت موقت پرداخت کنید.
    • مبلغی را در رابطه با یک ادعا پرداخت کنید.
    • مدیریت داده های مطالبات ؛
    • اختلافات را در رابطه با ادعاهای مطرح شده علیه قلمرو تحت قانون SRC مدیریت کنید. وت
    • هر چیز دیگری که طبق مقررات تحت قانون PSWCF مقرر شده است.

    فرآیندهای انتخاب و مدیریت تدارکات برای مدیر مطالبات با قانون تهیه دولت 2001 و آیین نامه تهیه دولت 2007 رعایت شده است.

    تاریخ انقضا/ پسوند

    کارگران جبران خسارت کارگران خدمات مدیریت

    روند مناقصه باز

    کارفرمایان Mutual Limited (EML)

    c. 6 بیانیه عملکرد

    بیانیه عملکرد صندوق PSWC در جلد 2. 2 گزارش سالانه CMTEDD 2018-19 گنجانده شده است.

    اطلاعات بیشتر را می توان از

    مایکل جوان کارگران بخش عمومی جبران خسارت صندوق جبران خسارت کارگران بخش عمومی +61 2 6207 0268 michael. young@act. gov. au

    تأیید کشور

    ما متولیان سنتی این عمل ، مردم Nguawal را تصدیق می کنیم. ما فرهنگ مداوم آنها و سهم آنها در زندگی این شهر و این منطقه را تأیید و احترام می گذاریم.