9 راز افراد بسیار موفق برای استفاده در نقش رهبری شما

هر شرکتی شخص "آن" را دارد. کسی که موفق به انجام کار خود به موقع است ، تمام اهداف سه ماهه خود را برآورده می کند ، و هنوز هم وقت دارد تا از همکاران که در انجام کارها خوب نیستند ، این کار را انتخاب کند. چگونه این شخص این کار را انجام می دهد؟آنها به نه اسرار موفقیت نقش رهبری پایبند هستند.

1. خود انگیزه داشته باشید:

خود انگیزشی یک مفهوم ساده است که اجرای آن دشوار است. اما ، همانطور که گفته می شود ، اگر کاری به اندازه کافی انجام دهید ، به یک عادت تبدیل می شود. روز تعطیل خود را با لیستی از کارهای واقع بینانه برای انجام و به سادگی انجام آنها شروع کنید ، در حالی که تا حد امکان از حواس پرتی جلوگیری می کنید. صبر نکنید تا افراد دیگر از شما بخواهند پروژه ها را تکمیل کنند یا از پیشرفت خود تعجب کنند. شما می توانید این کار را به تنهایی انجام دهید.

2. اهداف واضح را دنبال کنید:

هیچ چیز بیش از اهدافی که شما تعقیب می کنید مهم نیست. چه آنها بزرگ باشند و چه کوچک ، آنها به شما مسیر می دهند تا از آن پیروی کنید ، و همچنین یک نقطه پایانی. هنگامی که این موارد وجود داشته باشد ، مرحله بعدی شامل فهمیدن برای رسیدن به آنجا است.

3. استراتژی های خود را اجرا کنید:

استراتژی ها و اهداف تمایل دارند که دست به دست هم دهند. هنگامی که شما یک مهلت محکم و تصویری از نتیجه نهایی شما به نظر می رسد ، می توانید در پله های سایر افراد موفق دنبال کنید و بهترین راه برای انجام برنامه های خود را برای تحقق آن هدف تعیین کنید. پس از اتمام برنامه ها ، باید آنها را دنبال کنید و آنها را اجرا کنید.

4- راه حل گرا باشید:

وحشت هنگامی که یک بحران رخ می دهد راهی برای موفقیت نیست. درعوض ، آرام و سرپرست باقی بمانید و راه حلی را ارائه دهید که کار کند. حتی اگر اوضاع یک بحران تمام عیار نباشد ، با راه حل محکم یا پیشنهادی برای نحوه پیشبرد شما به سرعت شما را به عنوان شخص با پاسخ ها شناخته می شود.

5. مدیریت زمان خوب را تمرین کنید:

مدیریت زمان خوب ، بسیاری از موارد را شامل نمی شود تا به تعویق انداختن تا دانستن اینکه چقدر می توانید در یک روز انجام دهید. این شامل اضافه کردن چیزهای زیادی به تقویم شما و سپس گذراندن نیمی از روز برای وحشت است که شما آنها را انجام نمی دهید. از همکاران موفق خود در مورد چگونگی مقابله با وقفه ها و جریان کار مناسب یاد بگیرید.

6. برای یادگیری وقت بگذارید:

هرگز یادگیری را متوقف نکن. به همین سادگی. شخصی روی زمین وجود ندارد که همه چیز را کاملاً بداند. زندگی خود یک فرایند یادگیری طولانی است و افراد واقعاً موفق آن را درک می کنند. آنها برای به دست آوردن اطلاعات جدید و انتخاب مهارت های جدید وقت می گیرند.

7. بگذارید افراد بزرگ شما را احاطه کنند:

افراد بزرگ به اطرافیان خود توصیه های مفیدی ارائه می دهند. آنها به مشکلات شما گوش می دهند و راه حل های محکمی ارائه می دهند. آنها خودشان موفق هستند و روحیه شما را تقویت می کنند و به شما شجاعت می دهند که قدم هایی بردارید تا روزی فرد بزرگی نیز باشید.

8. دعوت از انتقاد سازنده:

سخت نیست که از کسی نظر صادقانه درباره پروژه یا برنامه های خود بخواهید. قسمت سخت پذیرش انتقاد آنها و پیگیری پیشنهاداتی است که به شما داده شده است. به یاد داشته باشید که همه فکر می کنند کارشان عالی ترین کار است، زیرا آنها فقط آن را از طریق چشمان خود می بینند. افراد دیگر ممکن است چیزها را متفاوت ببینند و ایده های معتبری برای بهبود داشته باشند.

9. یک بازیکن تیم باشید:

این مشکل است، زیرا برخی افراد به تنهایی بهتر کار می کنند یا می خواهند همه جنبه های همه چیز را کنترل کنند. در عوض، برخی از وظایف خود را به همکارانی که می توانند از عهده آن برآیند، رها کنید، بخواهید در پروژه ای مشارکت داشته باشید، و تمام تلاش خود را برای صحبت به عنوان بخشی از یک تیم انجام دهید.

اکنون که 9 راز موفقیت را می دانید، شما نیز می توانید به اندازه فردی که تحسین می کنید منظم و موفق باشید. شما نیازی به تغییر شخصیت خود ندارید، فقط کاری که انجام می دهید و چگونه آن را انجام می دهید.

دسته بندی ها: رهبری، رهبری / توسعه شخصی

افشای اتصال مواد: برخی از پیوندهای پست بالا "پیوندهای وابسته" هستند. یعنی اگر روی لینک کلیک کنید و مورد را خریداری کنید، کمیسیون وابسته دریافت می کنم. صرف نظر از این، من فقط محصولات یا خدماتی را توصیه می کنم که شخصاً از آنها استفاده می کنم و معتقدم برای خوانندگان من ارزش افزوده خواهد داشت. من این را مطابق با 16 CFR کمیسیون تجارت فدرال، قسمت 255: "راهنماهای مربوط به استفاده از تاییدیه ها و گواهی ها در تبلیغات" افشا می کنم.